Foi sancionado nesta terça feira durante a escola de governo, o Plano de Carreira dos Funcionários de escola.
A direção da APP-Sindicato participou nesta terça-feira, 09/09, da assinatura do projeto que prevê o reajuste de 10% para os professores e a criação do plano de carreira dos funcionários de escolas. A sanção aconteceu durante a reunião semanal do secretariado.
De acordo com a declaração do governador Roberto Requião a implantação dos projetos ocorrerá imediatamente após a publicação das leis, sendo que o reajuste será aplicado no pagamento deste mês. A secretária estadual da educação, Yvelize Arcoverde reafirmou o compromisso com a categoria e disse que “com a assinatura deste projeto, todos os funcionários das escolas do Paraná passam a ser agentes educacionais I e II”.
O secretário de funcionários de escola da APP-Sindicato, José Valdivino de Morais, foi convidado a falar sobre o tema para o público presente. Segundo Valdivino, a partir de agora, os funcionários terão o reconhecimento que merecem. “Antes de tudo, sou um funcionário de escola. Comecei minha carreira em 1986, nos serviços gerais e ao longo dos anos, me tornei pedagogo e sindicalista. Sempre lutei para que os funcionários fossem tratados como educadores e hoje, com a assinatura deste projeto, essa realidade se consolida”, disse ele.
“Entendemos que nossa identidade profissional está sendo garantida, porque antes, isso não acontecia. Este plano de carreira vai refletir na melhoria da qualidade de ensino e nas melhores condições de trabalho da nossa categoria”, continuou ele. E completou: “estou certo de que o projeto inverte o processo de desvalorização dos funcionários”.
A aprovação do projeto foi fruto de mobilizações e da atuação da direção da APP-Sindicato, que há muito tempo reivindicava a criação do plano de cargos e salários para a categoria.
O projeto prevê que todos os servidores efetivos e celetistas tenham direito a auxílio transporte de R$188,80. Quem trabalha a noite vai receber um adicional de 20% sobre o salário a partir das 18h00 e as secretárias de escolas terão uma gratificação de R$283,20.
Outra mudança positiva diz respeito aos avanços na carreira para os efetivos. A promoção acontecerá a qualquer tempo, e será retroativa à data do requerimento do funcionário. Para ser promovido, este deverá apresentar seu novo título.
A progressão poderá ser efetuada a cada dois anos, mediante estudos e avaliação de desempenho. As promoções devem começar a ser aplicadas a partir de dezembro porque o projeto estabelece um prazo de 120 dias para a 1º promoção. As progressões já poderão ocorrer a partir de agosto de 2009, atendendo aos critérios estabelecidos pelo novo plano.
Os funcionários com ensino fundamental (agentes educacional I) receberão salários entre R$629,34 e R$2.321,63 no final da carreira. Os funcionários com curso médio, (agentes educacionais II) receberão salários de R$944,01 em início de carreira e poderão chegar a R$3.482,44, de acordo com o tempo de serviço.
(Fonte: http://www.app.com.br/portalapp/noticia_conteudo.php?id=2489)
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