Os 110,5 mil professores da rede estadual de educação básica do Paraná - entre pessoal da ativa, aposentados e pensionistas - receberão neste mês o aumento de 10% nos salários. A confirmação foi feita pelo governador Roberto Requião, que sancionou nesta terça-feira (9), durante a reunião semanal da Escola de Governo, lei de autoria do Governo do Paraná aprovada por unanimidade pela Assembléia Legislativa que estabelece o acréscimo no vencimento base do quadro do magistério.



Conforme ressaltou a secretária da Educação, Yvelise Arco-Verde, o aumento salarial que está sendo concedido aos professores faz com que o Paraná caminhe em busca da meta - um compromisso do governador Requião - de propiciar ao magistério estadual uma remuneração digna, justa, que valorize e reconheça a importância do docente. “Estamos trabalhando para que o melhor ensino do País tenha também o melhor salário”, assinalou a secretária.



O aumento atual é o quarto reajuste à categoria que o atual governo aplica. O primeiro decorreu da implantação de um novo plano de carreira, em 2004 – o acréscimo variou de caso para caso, e ficou, em média, em 33%. Em 2007, nova correção foi efetivada, de 17,04%. Neste ano, os professores tiveram reposição inflacionária, de 5%, em maio; e agora os 10%, “que são de aumento real”, de acordo com as palavras da secretária da Educação.



Ao sancionar a lei que institui o aumento, o governador Roberto Requião fez questão de destacar a atuação dos deputados estaduais, que aprovaram, por unanimidade e sem emendas, o projeto encaminhado pelo Executivo. “Temos que registrar o apoio dos deputados, que entenderam a importância dos projetos enviados pelo governo”, salientou Requião.



Com o aumento salarial sancionado nesta terça-feira (9) pelo governador Roberto Requião, a remuneração de um professor no primeiro nível e na primeira classe, ou seja, em início de carreira, passa a ser de R$ 1.798,54, para uma jornada de 40 horas semanais. A remuneração inicial é composta pelo vencimento base (R$ 1.392,37), mais 24% (ou R$ 406,18) de auxílio transporte.



Vale destacar que o quadro do magistério é constituído de três níveis e 11 classes salariais. E que, com o plano de carreira implantado em 2004 pelo atual governo, as promoções e progressões se tornaram mais simplificadas – o docente, ao ingressar no quadro, tem oportunidades de avançar na tabela e ir obtendo melhorias salariais ao longo de sua carreira. 



(fonte:http://www.aenoticias.pr.gov.br/modules/manchetes/article.php?storyid=12243)